A partir del 1 de enero del 2018 entró en vigor la nueva Ley de Reformas Urgentes para el Trabajo Autónomo en España, la cual especifica nuevas exigencias para la conciliación familiar y profesional de los autónomos. A continuación, mencionaremos todos los requisitos que se deberán cumplir para poder beneficiarse de esta bonificación:
- Tener un hijo menor de 12 años o un familiar de hasta 2do grado a su cargo, es decir, en situación de dependencia.
- Obligatoriamente, el autónomo deberá estar dado de alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social para Trabajadores por cuenta propia o autónomos (RETA). Así mismo, deberá estarlo durante todo el periodo de la bonificación y durante los 6 meses posteriores a la ayuda.
- El beneficiario deberá contratar a un trabajador asalariado a jornada completa o parcial durante la bonificación; teniendo como mínimo una duración de 3 meses y en caso de cese, el autónomo deberá contratar a otro en un plazo máximo de 30 días.
- A la hora de solicitar la bonificación, el autónomo no deberá tener contratado a ningún trabajador por cuenta ajena y tampoco haber tenido a asalariados en los últimos 12 meses a la solicitud; quedando excluidos los contratos de interinidad para la sustitución del autónomo en casos riesgo en el embarazo, maternidad, paternidad o periodo de lactancia.
Desde nuestra Asesoría calculamos que en torno a los 3000 euros es aproximadamente lo que el autónomo se puede ahorrar al año, en función de su cotización. Si tienes preguntas o dudas del proceso de cómo solicitar la ayuda, ponte en contacto con nosotros para solicitar una cita.
