El permiso de paternidad es un subsidio al que tienen derecho los trabajadores españoles que suspenden o cesen el contrato de trabajo en su actividad por motivo ya sea del nacimiento, adopción o acogimiento de un hijo y el cual tiene una duración de 5 semanas.
Todos los trabajadores que estén en el régimen general y/o en regímenes especiales de la Seguridad Social tienen derecho a solicitar la prestación de paternidad. El beneficiado cobrará el 100% de su salario y la retención del IRPF podrá ser determinada por este mismo.
Documentación a presentar en la Seguridad Social:
- Informe de paternidad del servicio de salud.
- Solicitud del permiso remitido a la empresa.
- Modelo oficial de la solicitud de paternidad dependiendo del régimen.
- Última nomina cobrada.
- Fotocopia del DNI del interesado y libro de familia actualizado.
- Recibo del banco donde se hará el ingreso.
Una vez presentada toda la documentación mencionada, el cobro se hará efectivo pasada la segunda semana del mes próximo. Y a lo que respecta a los trabajadores autónomos, la prestación es la misma, es decir, al 100% de la base reguladora, siempre y cuando estén al corriente de pago de las cotizaciones.
